“金秋助學專包養網站”輔助百余名職工後代圓夢校園

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“金秋助學”運動展開十余年來，電務公司工會一直秉持“不讓一名職工後代上不起學”的理念。每年暑期，工會經由過程項目部摸排、包養網職工申報等渠道，靜態把握職工後代升學情形和包養網心得家庭現實艱苦，樹立精準幫扶檔案。依據尺度，對考進本科及以上院校的職工後包養網代賜與6000元助學金，對專科及以下的後代按情形發放1000至5000元贊助，確保應助盡助。截至2025年，已累計發放助學金40余萬元，輔助百余名職工後代圓夢校園。

除經濟支撐外，工會加倍重視精力關心包養金額與價值引領。本年8月，工會組織“探秘京蔚解碼匠心”親子包養運動，約請職工後代走進項目現場，不雅摩父輩調試電子訊號、檢驗裝備的場景，感觸感染中國中鐵“逢山開路、遇水架橋”的奮斗精“怎麼了，花兒？先別激動，包養網有什麼話，慢慢告訴你媽，媽來了，來了。”藍媽媽被女兒激動的反應嚇了一跳，不理會她抓傷力。經由過程觀賞駐地、凝聽父輩介入國度嚴重工程的故事，學子們加深了對怙恃任務的懂得，長期包養鑄牢了“感恩、義務、貢獻”的價值不雅。

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